İnsan Kaynakları Politikası

A⁺ A^-

VİZYONUMUZ

İnşaat sektöründe kurumsal İK yönetim anlayışının benimsendiği, mutlu ve verimli çalışanlara sahip, tercih edilen bir şirket olmak.

İDEALİMİZ

Çalıştığı kurumun gelecek planları ile kendi kariyer rotasını bütünleştiren, şirket hedefleri ile kişisel hedefleri aynı paydada buluşturan, yaptığı işlerle şirkete katma değer yaratan çalışanlardan oluşan büyük bir topluluk yaratmak ve bunu sürdürülebilir kılmaktır.

MESA, personel seçimindeki titizliği sayesinde topluluğun genişleyen yapısına uygun yetenekli kadrosunu oluşturmuş , insan kaynaklarının en etkin ve verimli biçimde kullanılması amacıyla sürekli eğitimle desteklemiş ve insana yapılan yatırımın bir şirketin en güçlü dayanağı olduğunu görmüştür.

MESA'lı Olmak...

• İşine ve kurumuna bağlı,
• Yaptığı çalışmalarla kurumunun geleceğine katkı sağlayacağının bilincinde,
• Araştırmacı, özverili, disiplinli,
• Sorumluluğunun bilincinde, etik ve mesleki değerlere sahip,
• Çevreye ve insan sağlığına duyarlı,
• Sadakat duygusu gelişmiş,
• Kişisel ve mesleki gelişimi ön planda tutan,
• Birbirine saygı duyan ve seven, kurumunun itibarını koruyan, karar ve hedeflerini paylaşan, değişim ortamında sürekli gelişen çalışanlar anlamı taşımaktadır.

KARİYER

MESA olarak amacımız, şirket hedefleri ile kişisel hedefleri aynı paydada buluşturan, yaptığı işlerle Şirketine katma değer yaratan,çalışanlardan oluşan büyük bir topluluk yaratmak ve bunu sürdürülebilir kılmaktır.

MESA; birbirine saygı ve sevgi ile yaklaşan, kurumunun itibarını koruyan, karar ve hedeflerini paylaşan ve değişim ortamında sürekli gelişen çalışanlar demektir. Hedeflerini ve yetkinliklerini sürekli geliştiren, sorumluluk almaktan çekinmeyen adayları Mesa Ailesi’nin değerli bir parçası olmaya davet ediyoruz.